第115章 范仲淹与庆历新政(第2/3 页)
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生的品德修养，使科举选拔出来的人才更符合国家治理的需要。
4. 择官长：这是为了提高地方治理水平。范仲淹认为地方官员的素质直接影响到地方的发展和稳定，因此提出要慎重选择地方各级官员。要通过严格的考核和选拔程序，挑选出那些有能力、有品德的官员到地方任职，并且要对地方官员进行定期考核，及时调整不称职的官员，确保地方治理的高效有序。
5. 均公田：针对的是地方官员的待遇问题。北宋时期，地方官员的俸禄主要依靠公田的收入，但是公田分配不均，有的地方官员公田过多，收入丰厚，而有的地方官员公田过少，收入微薄，这就导致了地方官员在待遇上的不平衡，影响了他们的工作积极性。范仲淹主张重新分配公田，使公田分配更加均匀，保证地方官员的待遇相对公平，从而提高他们的工作积极性。
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